为精准对接人民日益增长的医疗护理需求，提高“县管乡用”基层护理人员理论知识水平、实际操作能力和综合服务水平，进一步提升集团护理同质化管理水平。2022年11月到2023年4月，一集团抽调业务骨干、学科带头人组成培训讲师团队，对21名县管乡用护理人员进行了为期6个月的专业能力培训。日前，培训工作已圆满收官。
培训组与时俱进，创新授课内容与授课形式，包括课堂讲授与小组讨论、情景模拟与操作示教、微信互动与自学、读书笔记分享、周期性考核五种授课方式，包括专科理论培训、人文熏陶与培训两种培训内容，着眼于学员护理水平的提升。
在培训过程中，带教老师倾其所有，参照国家卫健委《新入职护士培训大纲》，从护理核心制度、护士职业道德与礼仪规范、分级护理、急救知识与技能、临床护理知识与技能、院感相关知识等方面进行详细讲解。以理论结合临床实际，向基层护理人员传授护理理论和经验。同时，带教老师也对临床常用护理操作技术进行了现场指导与示教，包括心肺复苏、肺部听诊、骨牵引、胸腔闭式引流、术后患者首次下床活动等常见护理技能操作。
效果评估与考核贯穿整个培训过程，过程性考核与结业考核相结合，通过长效考核机制，及时对培训效果进行检验，提高了培训质量。一集团将持续创新培训手段，深化培训内容，加强质量管理，为集团医疗护理高质量发展贡献力量。（黄洪波、崔辰）